单位不支付生育津贴，您可向劳动监察部门举报或劳动仲裁。依据《生育保险条例》，用人单位缴纳生育保险费，职工应享受生育保险待遇。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的生育津贴和医疗费用待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不付生育津贴，应这样处理：1.与单位沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门举报，提供相关证据。3.举报后问题仍未解决，准备材料提起劳动仲裁。4.仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位不支付生育津贴，常见处理方式有举报、劳动仲裁或起诉。建议先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察部门举报；若仍无法解决，可提起劳动仲裁；最后可考虑起诉，以维护自身权益。
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