员工向公司提出请假申请，这合法吗？

不批假是否合法需视请假原因，正当请假不批不合法。根据《劳动法》，员工有享受休息休假的权利，若正当请假被拒，可能侵犯员工权益。严重情况可能导致员工身心健康受损，影响工作效率和团队氛围。
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请假不批可这样处理：1.与公司沟通，明确请假原因和期限，争取理解；2.如公司拒绝，保留请假申请记录，作为后续证据；3.向劳动监察部门投诉，请求介入调解；4.必要时申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
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处理请假争议，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，说明请假理由；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，依据法律规定维护自身权益。