连续工作满15年且离法定退休不足5年的员工被解
舟山市刑事律师咨询
2025-05-01
连续工作满15年且离法定退休不足5年被解雇，赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，工作满一年赔一月工资。若未及时赔偿，员工可能面临生活困境，企业也可能承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿按工龄算。操作如下：1.与单位协商，依据《劳动合同法》要求合理赔偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式通常包括协商和仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定获取应有赔偿。具体方式需根据实际情况选择。
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