工地摔伤T12椎压缩性骨折算工伤吗

T12椎压缩性骨折在工地摔伤算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间、地点因工作受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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工地摔伤算工伤。处理如下:1. 立即申请工伤认定,保留证据;2. 进行劳动能力鉴定,确定伤残情况;3. 与单位协商赔偿,不成则申请劳动仲裁,依据《工伤保险条例》要求赔偿。
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处理方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定、协商索赔或劳动仲裁。先认定工伤,再鉴定伤残等级,根据结果选择协商或仲裁。
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