您好，如果公司调岗我吃不消可以不同意吗？

您有权不同意调岗。依据《劳动合同法》，公司单方调岗违反合同约定，您可拒绝并继续在原岗工作。若被强行开除，可申请仲裁，否则可能面临失业且无法获得应有赔偿的风险。
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可拒绝调岗。具体操作：1. 明确拒绝调岗，书面或邮件告知公司；2. 继续在原岗位正常工作，保留好出勤和工作记录；3. 如公司采取不利措施，立即收集证据并申请劳动仲裁；4. 若决定离职，与公司协商赔偿，依据《劳动合同法》争取权益。
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对调岗，您可选择同意或拒绝。若拒绝，应坚持在原岗位工作并保留证据；若考虑离职，可与公司协商赔偿事宜。选择需根据个人情况和公司态度决定。