因犯罪记录被解雇，我该如何追讨？

您有权追讨工资，企业不得因犯罪记录单方面扣发工资。依据《劳动法》，企业需按时支付工资，逾期未支付将构成违法，可能影响企业信誉并需支付赔偿金。若不及时处理，您将面临经济损失，且企业可能逃避支付责任。
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可追讨工资。具体操作：1.与企业沟通，要求支付并保留证据；2.若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上工资记录等证据；3.如仲裁不满，向法院起诉，遵循诉讼程序，提交相关材料。
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您可通过协商、劳动仲裁或诉讼方式追讨工资。首先尝试与企业协商，若无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及自身情况。