上班滑倒手骨折，是否工伤需具体分析。依据《中华人民共和国社会保险法》，若为公司原因导致可认定为工伤，否则一般不算。未及时处理可能导致无法获得应有的赔偿或救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题处理方式需视情况而定。若有证据证明是公司原因，可申请工伤鉴定；否则，可按意外伤害在医保报销。选择处理方式时，需根据实际情况和证据情况来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫滑倒骨折是否工伤要看情况。操作如下：1. 若为公司原因，及时收集证据，向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请；2. 若非公司原因，按意外伤害处理，通过医保报销医药费；3. 无论何种情况，单位都应进行慰问或救助，确保员工得到及时救治。
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