工厂搬迁10公里内是否有补偿需具体衡量。依据《劳动合同法》，若搬迁对员工影响大且未协商一致，员工可要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁10公里补偿视情况而定。操作如下：首先评估搬迁影响，若小则尝试协商；若大或协商无果，则依据《劳动合同法》解除劳动合同，并按工作年限要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁补偿问题，常见处理方式是协商或解除劳动合同并要求补偿。若搬迁影响小，可尝试协商；若影响大或协商不成，员工可选择解除劳动合同并依法要求经济补偿。
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