企业调整员工岗位是否违法需结合实际情况。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致，未经同意单方面调岗原则无效；但生产经营需要且合理则合法。若违法调岗，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理企业调岗问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业调岗需谨慎。操作方式：1.与员工协商，达成一致后调岗；2.如因生产经营需要，确保调岗合理并通知员工；3.遇争议，先内部沟通，不成则寻求法律途径，如投诉或仲裁，以维护双方权益。
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买房是不是可以跟父母分户
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关于奇货抽奖免费送的茅台，我该如何取消订单？
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app诈骗投诉的时效性如何？
app诈骗投诉的时效性依据诈骗金额而定。诈骗公私财物，数额较大的，追诉时效为五年；《刑法》规定了不同金额对应的追诉时效，如数额巨大则时效延长至十年。未及时投诉可能导致超过追诉期，无法追究诈骗者刑事责任。 《刑法》中明确了诈骗罪追诉时效与诈骗金额的关
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