领导要求我辞职。我主动办理了辞职手续。我能因为个人原因得到补偿吗？

您主动辞职一般无补偿，但被迫辞职可能有例外。《劳动合同法》规定，若因特定情况如工资被克扣等被迫辞职，可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可争取补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保记录等，证明是否存在克扣工资或未足额缴纳社保；2.与领导沟通，尝试协商解决；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.根据《劳动合同法》规定，计算应得补偿金额并主张权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，您可考虑协商、调解或仲裁。先尝试与领导协商，无果后可向劳动部门申请调解，仍不满意则可提起劳动仲裁。选择时应考虑效率和成本，以及自身权益保护。